La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con parere n.1/2018 chiarisce perché il Regolamento UE 2016/679 sarà immediatamente vincolante e direttamente applicabile in ogni sua parte sia per gli Stati membri che per i cittadini.
In particolare, per i Consulenti “non è perciò da ritenere significativo, perlomeno ai fini della verifica della efficacia del Regolamento 2016/679, il giudizio sulla compatibilità dello schema di decreto legislativo con la delega prevista dalla Legge n. 163/2017, che richiede l’adeguamento del quadro normativo nazionale alle disposizioni del regolamento UE” e ancora “a prescindere infatti dalla fondatezza delle critiche mosse al suddetto schema di decreto legislativo, e dal larvato giudizio di incostituzionalità che alcune letture hanno paventato, è l’approccio che deve essere respinto, nel senso di necessità di tale attuazione ai fini dell’applicabilità delle nuove norme in materia di privacy.”
Quindi in conclusione “Nessun rinvio può venire invocato o ritenuto necessario né periodo di wait and see per i destinatari (tutti), che dovranno trovarsi pronti, alla data premessa, all’applicazione delle nuove regole, pena l’applicazione del regime sanzionatorio”.
